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| 我国中小企业绩效考核问题浅析 | |
| 作者姓名： | 郭力宾 |
| 作者单位： | 内蒙古通辽市建设工程交易中心,内蒙古,通辽,028000 |
| 摘 要： | 员工的绩效考核已成为现代企业人力资源管理的一个核心问题,它对提高员工素质,加强劳动管理,激发工作积极性都具有十分重要的作用.但是,目前我国中小企业在对员工进行绩效考核时存在诸多问题,严重地阻碍了企业的健康发展.本文指出了中小企业绩效考核意义,并在客观分析我国中小企业绩效考核中存在问题的基础上,提出了完善我国中小企业绩效考核的对策措施. |
| 关 键 词： | 中小企业 绩效考核 人力资源 |
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