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杂志ISSN号
员工绩效考核方法对组织绩效的影响程度研究
作者姓名:
陈秦瑛
作者单位:
安吉县人民法院,浙江安吉,313300
摘 要:
员工绩效考核是提高单位管理质量的重要手段.基于此,围绕员工绩效考核方法对组织绩效的影响,介绍主要的员工绩效考核方法,并就员工绩效考核方法对组织绩效的影响进行分析.
关 键 词:
员工
绩效考核
方法
组织绩效
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