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| 企业管理中的激励问题及对策研究 | |
| 引用本文： | 赵丹丹.企业管理中的激励问题及对策研究[J].人才瞭望,2016(4):146. |
| 作者姓名： | 赵丹丹 |
| 作者单位： | 哈尔滨铁路局党校,黑龙江哈尔滨,150030 |
| 摘 要： | 激励顾名思义就是激发鼓励,是企业对员工进行管理的重要手段,适度的激励会激发员工工作的积极性,使员工在工作过程中更加努力,为企亚带来更高的效益.但一部分企业中也存在着关于激励制度的问题,如激励制度的目的性不强、激励制度不受重视、激励制度不完善、激励制度得不到落实等,基于此,对以上提出的问题进行分析和研究,并提出有效的改善对策. |
| 关 键 词： | 企业管理 激励 问题 |
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