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| 新劳动合同法实施对企业雇佣决策影响的经济学分析 | |
| 引用本文： | 丁宁宁.新劳动合同法实施对企业雇佣决策影响的经济学分析[J].阅江学刊,2009(3):24-27. |
| 作者姓名： | 丁宁宁 |
| 作者单位： | 山东经济学院,山东济南250014 |
| 摘 要： | 由于新劳动合同法提高了企业的雇佣成本，降低了企业雇佣的灵活性，企业进行雇佣决策的内部市场规则必然进行调整。根据内部劳动力市场的有关理论，建立企业进行雇佣决策的能力-回报-期限的理论框架。基于此理论框架，可以预测企业应对新劳动合同法的不同方式。 |
| 关 键 词： | 雇用决策 内部劳动力市场 新劳动合同法 |
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