精神专科医院高层次人才引进策略研究——基于马斯洛需求层次理论视角

医院的高质量发展离不开人才。精神专科医院高层次人才引进存在引进难的实际问题。文章以马斯洛需求层次理论为视角,通过分析精神专科医院高层次人才的类型和特点、人才引进的难点,探讨精神专科医院高层次人才引进的策略,希望能为精神专科医院人才引进工作提供参考。