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劳动法执行中的“次标准”——基于2006-2010年对珠江三角洲农民工的调查
引用本文:郑广怀,孙中伟.劳动法执行中的“次标准”——基于2006-2010年对珠江三角洲农民工的调查[J].社会科学,2011(12).
作者姓名:郑广怀  孙中伟
作者单位:中山大学社会学与人类学学院;
基金项目:教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“农民工权益保护理论与实践研究”(项目编号:09JZD0032)的阶段性成果
摘    要:基于对中山大学社会学与社会工作系2006-2010年间关于珠三角农民工的三次大规模问卷调查数据的比较分析发现,劳动法并未能够有效保护大多数农民工的劳动权利。劳动法执行过程中已经形成了次标准,即在劳动法规定的强制性劳动标准之外,劳动法的执行过程产生了一个资方、劳动者和政府等相关方基于默契共同遵守的标准。该标准通常低于法定劳动标准,并将违法形塑为常态和长期趋势。次标准是法律文本与法律实践长期分离的结果,造成这种分离的原因在于两者分别应对不同的需要,法律文本满足意识形态需要,法律实践则满足现实需要。

关 键 词:劳动法  劳动权利  农民工  “次标准”  

The Sub-standard in Labor Law Enforcement: Based on Migrant Workers Survey Data from 2006-2010 in Pearl River Delta
Zheng Guanghuai Sun Zhongwei.The Sub-standard in Labor Law Enforcement: Based on Migrant Workers Survey Data from 2006-2010 in Pearl River Delta[J].Journal of Social Sciences,2011(12).
Authors:Zheng Guanghuai Sun Zhongwei
Institution:Zheng Guanghuai Sun Zhongwei
Abstract:
Keywords:Labor Law  Labor Rights  Migrant Workers  Sub-standard  
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