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中国1997-2014年卫生人力政策进程系统评价
引用本文:张会,杨正夫,范吉平,陈晓云,江震.中国1997-2014年卫生人力政策进程系统评价[J].辽宁医学院学报(社会科学版),2015(3).
作者姓名:张会  杨正夫  范吉平  陈晓云  江震
作者单位:1. 安徽医科大学卫生管理学院,安徽 合肥,230032
2. 中国中医科学院医院管理处,北京,100700
3. 安徽医科大学卫生管理学院,安徽 合肥 230032; 中国疾病控制中心性艾中心 北京 102206
基金项目:联合国儿童基金会,安徽医科大学博士基金(编号0503019202)的研究成果。
摘    要:目的:系统回顾总结1997-2014年间中国卫生人力政策进程。方法:根据世界卫生组织提出的卫生人力监测快速评估指南,纳入与卫生人力发展相关的政策文件与报告,按照规划与建设、教育培训、财政投入、资质与考核等4个维度对卫生人力政策102206进程进行系统评价。结果:我国卫生人力发展政策框架体系已经形成;卫生人力规划与建设、教育培训、财政投入、资质与考核等四个方面的政策在不断深化;基层卫生人力培训及扶持政策相对滞后。结论:我国卫生人力政策数量不断增加,覆盖范围及目标不断扩大。卫生人力政策导向正逐步从提升数量规模向质量及配置公平转变。

关 键 词:卫生人力  政策  系统评价

Systematical Evaluation About Health Manpower Policy from 1997 to 2014 in China
Zhang Hui,Yang Zhengfu,Fan Jiping,Chen Xiaoyun,Jiang Zhen.Systematical Evaluation About Health Manpower Policy from 1997 to 2014 in China[J].Journal of Liaoning Medical College:Social Science Edition,2015(3).
Authors:Zhang Hui  Yang Zhengfu  Fan Jiping  Chen Xiaoyun  Jiang Zhen
Abstract:
Keywords:health human resource  policy  systematic assessment
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