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| 大组织理论研究 | |
| 引用本文： | 郑湛,徐绪松,朱国宾,赵伟,郑小京. 大组织理论研究[J]. 管理学报, 2015, 12(4) |
| 作者姓名： | 郑湛 徐绪松 朱国宾 赵伟 郑小京 |
| 作者单位： | 1. 武汉大学国际软件学院;多伦多大学中国风险管理研究中心 2. 武汉大学经济与管理学院 3. 武汉大学国际软件学院 4. 武汉轻工大学经济与管理学院 5. 武汉大学国际软件学院;哈尔滨商业大学商业经济研究院 |
| 基金项目： | 国家科技支撑计划资助项目，国家社会科学青年基金资助项目 |
| 摘 要： | 提出“大组织”这一个使得组织具有智慧的宏观动态管理理论,给出了大组织智慧的含义,以及使得组织成为智慧型组织的大组织五边形智能结构,包括:视角(宽阔的视野看待组织行为)、观念(全新的观念认识组织)、运作模式(把优秀资源吸引到组织中来,能够产生群聚效应的引力型运作模式)、平台(将自身的核心竞争力与其他的组织优势互补,共创价值的平台生态系统)、理念(从人性出发,通过关爱强大组织自身). |
| 关 键 词： | 大组织 宏观管理理论 大组织智慧 五边形智能结构 |
The Overview of Big Organization |
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| ZHENG Zhan,XU Xusong,ZHU Guobin,ZHAO Wei,ZHENG Xiaojing. The Overview of Big Organization[J]. Chinese JOurnal of Management, 2015, 12(4) | |
| Authors: | ZHENG Zhan XU Xusong ZHU Guobin ZHAO Wei ZHENG Xiaojing |
| Abstract: | |
| Keywords: | Big organization macro management theory Big organization's wisdom pentagon smar |
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