| 市场转型、劳动力市场多重分割与职业地位获得 |
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| 引用本文： | 许庆红,吕昭河. 市场转型、劳动力市场多重分割与职业地位获得[J]. 西北人口, 2017, 0(4) |
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| 作者姓名： | 许庆红 吕昭河 |
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| 作者单位： | 云南大学理论经济学博士后流动站 昆明 650091;云南大学发展研究院,昆明 650091 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金青年项目(14CSH019) |
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| 摘 要： | ![]()
本文从劳动力市场多重分割视角出发,将部门因素、行业因素和职业因素统合起来,作为表示个体职业地位的综合测量指标.并利用中国家庭追踪调查(CFPS)2010年数据对改革以来城市居民的职业地位获得的影响路径进行分析.研究发现:(1)无论是整个时期还是改革的三个阶段,家庭背景最主要由父亲受教育水平和父亲所在部门来决定;(2)随着改革的深入,家庭背景对子代教育的直接效应在增强;(3)总体上子代教育对子代初职地位和现职地位都有显著影响,且伴随改革的深化其影响在增大;(4)无论在哪个时期,子代初职地位对子代现职地位的直接效应都十分显著,这表明中国城镇居民的代内不流动现象十分普遍.这说明伴随改革深入,家庭背景通过教育进行隐性传递的趋势日趋明显,教育不平等问题需引起重点关注.
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| 关 键 词： | 市场转型 劳动力市场分割 职业地位获得 |
Market Transformation,Multiple Segmentation of the Labor Market and Attainment of Occupational Status |
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| XU Qing-hong,LV Zhao-he. Market Transformation,Multiple Segmentation of the Labor Market and Attainment of Occupational Status[J]. Northwest Population Journal, 2017, 0(4) |
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| Authors: | XU Qing-hong LV Zhao-he |
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| Abstract: | ![]()
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