|
|||||
|
|
| 企业高技能人才激励机制的建立 | |
| 引用本文： | 王运宏.企业高技能人才激励机制的建立[J].郑州航空工业管理学院学报(社会科学版),2010,29(6):183-185,189. |
| 作者姓名： | 王运宏 |
| 作者单位： | 湖南机电职业技术学院,湖南长沙410151 |
| 基金项目： | 湖南教育规划"十一五"2008年度立项重点项目 |
| 摘 要： | 企业高技能人才激励机制缺乏，突出表现在激励文化、长期激励、精神激励缺乏，正负激励失衡等方面。企业激励高技能人才，可以通过薪酬激励、成长激励、情感激励和文化激励等方式来实现，从而建立具有人性化、科学化、制度化、显形化的企业高技能人才激励机制。 |
| 关 键 词： | 企业 高技能人才 激励机制 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |