推进选人用人科学化之若干新思考 |
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引用本文: | 邸乘光,贾绍俊.推进选人用人科学化之若干新思考[J].中州学刊,2012(2):10-16. |
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作者姓名: | 邸乘光 贾绍俊 |
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作者单位: | 安徽省社会科学院马克思主义研究所;安徽省社会科学院中国特色社会主义研究中心 |
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基金项目: | 安徽省2011年度省领导圈定课题《选人用人问题及干部人事制度改革研究》(SLDQDKT1117)的研究成果 |
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摘 要: | 党的十一届三中全会以来,中央高度重视选人用人问题,积极推进干部人事制度改革,努力实现选人用人科学化,为中国特色社会主义事业的发展提供了有力的组织保证。与此同时,也应该清醒看到,我国在选人用人和干部人事制度改革方面,还存在不少问题。对诸如干部选任的德才标准、民主化、竞争性、"年轻化"及干部选拔任用的监督等方面存在的问题,都需要在深入调查研究的基础上认真总结经验,通过进一步深化改革加以解决。
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关 键 词: | 选人用人 干部制度改革 科学化 |
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