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| 基于事件研究法的上市公司股权激励效应研究 | |
| 引用本文： | 张宪.基于事件研究法的上市公司股权激励效应研究[J].统计与决策,2016(21):166-168. |
| 作者姓名： | 张宪 |
| 作者单位： | 黄淮学院国际学院,河南驻马店,463000 |
| 摘 要： | 文章以股权激励对上市公司绩效的作用机理为指导,以2013年中小企业板中采用股权激励计划的54家上市公司为样本,借助事件研究法探讨了股权激励对上市公司绩效的影响.研究显示:短期内股权激励对公司绩效无明显影响;但长期内对公司绩效有激励作用,而且股权激励强度越大,激励效果越明显. |
| 关 键 词： | 股权激励 公司绩效 事件研究 |
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