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| 谋职胜于求职 | |
| 引用本文： | 石义全.谋职胜于求职[J].人才开发,2003(9). |
| 作者姓名： | 石义全 |
| 摘 要： | 几乎所有的求职者在求职的时候都有过失败的经历,可有统计数字表明,当求职者经历了第一次竞争失败后,只有10％以上的人会因此而对自己的“求职”能力产生怀疑,可当求职者经历了3次或更多次的“求职”失败后呢?90％以上的人会产生“自卑”心理,甚于怀疑自己的求职能力。 很显然,如今的不少求职者们之所以“求职无门”,其根本原因就在于他们 |
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