企业人力资源管理外包的理论综述 |
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引用本文: | 邱梅.企业人力资源管理外包的理论综述[J].经营管理者,2015(1):213-214. |
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作者姓名: | 邱梅 |
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作者单位: | 西南财经大学公共管理学院 |
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摘 要: | "人力资源管理外包"这一新型劳动分工概念,作为合理配置企业人力资源、降低人力成本和实现效率最大化的有效措施,很多企业对其加以运用。本文就人力资源管理外包的相关概念、作用意义和理论基础等进行理论分析,并就人力资源管理外包的一般运作流程和相应保障措施进行全面分析。
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关 键 词: | 人力资源管理外包 相关概念 运作流程 |
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