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| 自我实现者人格理论对人才创造性生成的启示 | |
| 作者姓名： | 苗存龙 |
| 作者单位： | 西南大学政治与公共管理学院 |
| 摘 要： | 自我实现者人格是人才创造性生成的基础和源泉。人才创造性培养的关键,并非是锻炼人才娴熟地应用各种创造方式、方法和技巧的能力,而是培养人才创造性的生成基础——自我实现者的人格。人格问题是培养创造人才理应关注的首要问题。研究马斯洛的自我实现者人格理论,分析自我实现者人格与创造性生成的关系, |
| 关 键 词： | 创造性培养 创造人才 人格理论 自我实现 创造方式 人格问题 马斯洛 |
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