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初次应聘该注意些什么?
作者姓名:高峰
作者单位:中国科普研究学会
摘    要:世界500强企业高级管理人员就中国青年学生就业问题,提出了10条有益的建议。1、看到潜在的危险埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为,中国员工的不足之处主要表现在两方面,一是自信心不足,二是缺乏承受挫折的能力。这种状态对员工在跨国公司的成长很不利。

关 键 词:世界500强企业  中国区总裁  应聘  高级管理人员  中国员工  就业问题  青年学生  主要表现
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