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| 社会主义经济体制的转换与企业领导者思维方式的变革 | |
| 引用本文： | 胡高标.社会主义经济体制的转换与企业领导者思维方式的变革[J].大庆社会科学,1993(3). |
| 作者姓名： | 胡高标 |
| 作者单位： | 江苏滨海县政府办 |
| 摘 要： | 中国共产党第十四次全国代表大会,根据我国经济发展的历史趋势和现实状况,明确提出了建立社会主义市场经济体制的宏伟目标。这个目标的确立,预示着我国的经济管理体制将由计划向市场过渡。而这一过渡,势必推动和影响着人们思想观念和行为举措的演变和革新。尤其是身处经济建设主战场的广大企业领导者,在这一过渡面前,更需要加速思维方式的变革。从根本上适应这一重要转变。正如恩格斯所说:“每一个时代的理论思维,从而我们时代的理论思维,都是一种历史的产物,在不同的时代具有非常不同的形式,并因而具有非常不同的内容。”(《马克恩恩格斯选集》第三卷第465页) 那么,在新的历史转折时期,企业领导者的思维方式,应当进行那些方面的变革呢? |
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