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| 高校辅导员队伍建设激励机制研究 | |
| 引用本文： | 樊永生.高校辅导员队伍建设激励机制研究[J].劳动世界,2017(6):8-9. |
| 作者姓名： | 樊永生 |
| 作者单位： | 广西国际商务职业技术学院,广西 南宁,530007 |
| 基金项目： | 2014年度广西高校大学生思想政治教育理论与实践研究课题"高校辅导员队伍建设激励机制研究"的研究成果;批准文号2014LSZ039 |
| 摘 要： | 随着高校改革的不断深化,高校辅导员队伍出现了结构不合理、职业定位模糊、队伍不稳定等现象.在激励理论视阈下如何加强和改进高校辅导员队伍建设,构建起科学、合理、有效的长效机制,具有积极重要的现实意义. |
| 关 键 词： | 高校辅导员 激励理论 长效机制 构建 |
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