| 高等学校推行人事代理制的探讨 |
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| 引用本文： | 林献民,高惠琳,杨振荣. 高等学校推行人事代理制的探讨[J]. 福建医科大学学报(社会科学版), 2003, 4(1): 63-65 |
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| 作者姓名： | 林献民 高惠琳 杨振荣 |
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| 作者单位： | 福建医科大学,人事处,福建,福州,350004 |
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| 摘 要： | ![]()
随着我国高等学校内部管理体制改革的不断深入以及高等学校聘任制度的全面推进 ,高等学校人才培养工作等各项事业对人事管理制度提出更高要求 ,然而目前高校人事管理制度却难以适应这一形势发展要求 ,笔者认为当前推行人事代理制是进一步深化高校人事制度改革的突破口 ,本文从人事代理制基本概念的界定 ,推行人事代理制的动因以及实施人事代理的基本思路与对策等三个方面对这一论题进行探讨。
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| 关 键 词： | 高等学校 人事代理制 |
| 文章编号： | 1009-4784(2003)01-0063-03 |
| 修稿时间： | 2003-04-06 |
Exploration of Carrying Out Personnel Agent System in the University |
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| Abstract: | ![]()
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