对日本人力资源管理模式的思考 |
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引用本文: | 刘银花.对日本人力资源管理模式的思考[J].云南财贸学院学报(社会科学版),2002,16(6):83-84. |
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作者姓名: | 刘银花 |
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作者单位: | 刘银花(云南财贸学院,人力资源系,云南,昆明,650221) |
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摘 要: | 日本人力资源管理模式中的终身雇佣制、资历制与年功序列制是否已经过时?对我国的企业具有借鉴价值吗?文化背景、实施的前提、基础及制度约束回答了这一问题.
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关 键 词: | 日本 人力资源管理 雇佣制 资历制 |
文章编号: | 1009-3753(2002)06-0083-02 |
修稿时间: | 2002年7月25日 |
On Japanese Human Resource Management Model |
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