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对日本人力资源管理模式的思考
引用本文:刘银花.对日本人力资源管理模式的思考[J].云南财贸学院学报(社会科学版),2002,16(6):83-84.
作者姓名:刘银花
作者单位:刘银花(云南财贸学院,人力资源系,云南,昆明,650221)
摘    要:日本人力资源管理模式中的终身雇佣制、资历制与年功序列制是否已经过时?对我国的企业具有借鉴价值吗?文化背景、实施的前提、基础及制度约束回答了这一问题.

关 键 词:日本  人力资源管理  雇佣制  资历制
文章编号:1009-3753(2002)06-0083-02
修稿时间:2002年7月25日

On Japanese Human Resource Management Model
Abstract:
Keywords:
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