| 美国教学型高校人力资源管理的特点及启示——以美国加州富乐敦州立大学为例 |
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| 引用本文： | 张根华.美国教学型高校人力资源管理的特点及启示——以美国加州富乐敦州立大学为例[J].淮海工学院学报(社会科学版),2013,11(5). |
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| 作者姓名： | 张根华 |
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| 作者单位： | 常熟理工学院人事处,江苏常熟,215500 |
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| 摘 要： | 美国教学型高校的人力资源管理模式有利于高校教师队伍的优化,有利于保持高校的生机与活力,有效地促进了美国高等教育在培养人才、吸引人才、创新科技等方面的成功.在介绍美国教学型高校人力资源管理机制的基础上,总结其管理机制的特点及对我国教学型高校人力资源管理的启示.
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| 关 键 词： | 美国 教学型高校 人力资源管理 |
HR Management in American Teaching-oriented Higher Education Institutions: A Case Study of CSUF |
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| ZHANG Gen-hua.HR Management in American Teaching-oriented Higher Education Institutions: A Case Study of CSUF[J].Journal of Huaihai Institute of Technology,2013,11(5). |
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| Authors: | ZHANG Gen-hua |
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