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领导如何“公平”才公平
摘 要:
<正>公平既是领导的职业道德,同时更是其工作的现实诉求。因为一旦下属感觉到不公平,就会满腔怨气与牢骚,无法安心工作,严重的甚至会在不公平感的驱使下进行破坏与报复。因此,为了公平起见,领导在工作时要避免将个人的偏好带进去,要同等甚至完全均等地对待每位下属。就像有些领导说的那样:"下属都希望
关 键 词:
不公平感
下属
领导
偏心
职业道德
每个人
平等对待
公平理论
均等
行为表现
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