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| 领导如何“公平”才公平 | |
| 摘 要： | <正>公平既是领导的职业道德,同时更是其工作的现实诉求。因为一旦下属感觉到不公平,就会满腔怨气与牢骚,无法安心工作,严重的甚至会在不公平感的驱使下进行破坏与报复。因此,为了公平起见,领导在工作时要避免将个人的偏好带进去,要同等甚至完全均等地对待每位下属。就像有些领导说的那样:"下属都希望 |
| 关 键 词： | 不公平感 下属 领导 偏心 职业道德 每个人 平等对待 公平理论 均等 行为表现 |
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