人力资源向人力资本转变的障碍 |
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引用本文: | 陈维政,刘苹,胡豪.人力资源向人力资本转变的障碍[J].决策咨询通讯,2004,15(4):28-30. |
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作者姓名: | 陈维政 刘苹 胡豪 |
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作者单位: | 1. 四川大学工商管理学院教授 2. 四川大学研究生 |
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摘 要: | <正>目前,人才问题已成为关系国家发展的关键问题,国家召开了多次重大会议研究和探讨人才工作,并相继颁布实施了一系列关于加强人才工作的文件和规定。各地方政府根据本地区的具体情况, 也相应制定了实施细则。四川省委、省政府在2003年提出了“三个转变”,即“人才资源向人才资本转变、土地资源向土地资本转变、民间资源向民间资本转变”,并指出在上述三个转变中,“人才资源向人才资本转变”是首要的转变。在政府的高
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关 键 词: | 人力资源管理 人力资本 四川 企业管理 无形资产 员工培训 激励机制 经济价值 |
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