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| 公共部门的双重角色与预算改革的内部阻力 | |
| 作者姓名： | 王银梅 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学,湖北,武汉,430073 |
| 基金项目： | 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目"基于财政超收视角的预算政策研究" |
| 摘 要： | 政策和制度设计得再合理,如果贯彻不力,仍然得不到应有的效果.任何改革,利益可能受到损害的人必将反对,部门预算改革亦不例外.因此,分析部门预算改革中的阻力,并采取相应措施,是深化部门预算改革的关键.公共部门在部门预算改革中扮演的双重角色(既是改革主体又是改革客体),以及这种双重角色的矛盾(让各部门自己发挥充分的能动性去剥夺自己的利益)再加上既得利益的存在所导致的部门预算改革的内部阻力(利益可能受损者会想方设法阻挠改革),并提出了用和谐方式解决部门预算改革中存在的既得利益问题. |
| 关 键 词： | 双重角色 既得利益 和谐方式 |
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