首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

任务型组织的组织活动思路
引用本文:张康之,李圣鑫.任务型组织的组织活动思路[J].中国社会科学院研究生院学报,2007(3).
作者姓名:张康之  李圣鑫
作者单位:中国人民大学公共管理学院,中国人民大学公共管理学院 教授,博士生导师,博士研究生
摘    要:在近代以来的组织发展史背后,包含着一条关于组织活动思路的线索,这条线索展现给我们的是组织活动从确定性思维向不确定思维的转变。常规组织在承担任务和解决问题时,所采用的是确定性思路,这对于处理那些常规性问题是有着无比优势的。任务型组织在承担任务的过程中,所需要的是一种不确定性思路,这是它所承担的不确定性任务所决定的。在新世纪开始的时候,我们发现,人类社会的复杂性和不确定性迅速增长,非常规性的、不确定性的问题越来越多,这也要求组织活动需要建立起不确定性思路,以应对新的历史条件下的社会需求。

关 键 词:任务型组织  常规组织  不确定性思路  确定性思路

On the Thinking Clue about Organizational Activity in the Task-oriented Organization
Zhang Kangzhi,Li Shengxin.On the Thinking Clue about Organizational Activity in the Task-oriented Organization[J].Journal of Graduate School of Chinese Academy of Social Sciences,2007(3).
Authors:Zhang Kangzhi  Li Shengxin
Abstract:Behind the history of organization development in modern times, we can find a thinking clue about the organizational activity, which shows a changeover from certainty thinking to uncertainty thinking. Routine organization can cope with routine task efficiently by the use of certainty thinking. As for task-oriented organization, it needs uncertainty thinking to deal with uncertainty tasks. At the beginning of the new century, complexity and uncertainty of human society grows quickly, which calls for uncertainty thinking in the organizational activity to meet the new demands.
Keywords:task-oriented organization  routine organization  uncertainty thinking  certainty !thinking
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号