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基于效率的企业资源配置部门剥离条件研究
引用本文:阴渝生,郭耀煌. 基于效率的企业资源配置部门剥离条件研究[J]. 管理学报, 2009, 6(8): 1077-1082
作者姓名:阴渝生  郭耀煌
作者单位:西南交通大学经济管理学院;西南交通大学经济管理学院
摘    要:
研究企业中资源配置部门的剥离条件问题.首先,建立了企业资源配置部门的控制模型,并定义了效率概念;然后,分别对企业中的单一资源配置部门和多资源配置部门的剥离条件进行分析,给出判断这2种资源配置部门的剥离分界点公式.由此得到结论:完全竞争市场中,企业根据剥离分界点,把要配置的资源分为稀缺程度较高和稀缺程度较低2类,前者应由企业资源配置部门来配置,后者应由市场来配置;如果市场配置某种资源的效率低于企业部门的配置效率,则企业部门是市场的替代,反之,市场则替代企业部门.

关 键 词:剥离  企业资源配置部门  控制成本  效率  分界点

Divestiture Condition for Resource Allocation Divisions of Enterprises
YIN Yusheng,GUO Yaohuang. Divestiture Condition for Resource Allocation Divisions of Enterprises[J]. Chinese JOurnal of Management, 2009, 6(8): 1077-1082
Authors:YIN Yusheng  GUO Yaohuang
Affiliation:Southwest Jiaotong University;Chengdu;China
Abstract:
This article focuses on the divestiture condition of resource allocation divisions in enterprises.Firstly,the control model of the resources allocation division is established and the efficiency notion used in the article has been defined.Then,we analyze divestiture conditions of both single-resource allocation division and multi-resources one respectively,put forward the formulas calculating the dividing point that decides whether a resource allocation division can be divested.We conclude that in completel...
Keywords:divestiture  resource allocation division  control cost  efficiency  dividing point  
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