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| 高新技术企业的利益分配机制 | |
| 作者姓名： | 张鹏飞 |
| 作者单位： | 内蒙古财经学院 |
| 摘 要： | 利益的分配从来就体现着激励与例外。但由于高新技术企业从事生产活动所需要的投资、员工、技术、市场等均以员工的知识、能力为基础,员工的脑力劳动成为劳动的主要形式,也是企业预期收益的主要来源,因此,高新技术企业利益分配的目标取向、原则选择及其体现的激励机制成为企业稳定发展、获取收益以及风险投资有效退出的关键。 一、高新技术企业利益分配的目标取向 在高新技术企业,知识是最稀缺的起决定作用的经济要素,因此,在利益分配中必须考虑如下几个方面: |
| 关 键 词： | 高新技术企业 利益分配机制 企业发展 激励机制 约束机制 目标取向 |
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