首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

高职院校毕业生就业心理及影响因素分析——以深圳职业技术学院为例
引用本文:李良进.高职院校毕业生就业心理及影响因素分析——以深圳职业技术学院为例[J].职业时空,2014(8):119-122.
作者姓名:李良进
作者单位:深圳职业技术学院,广东深圳518055
基金项目:深圳职业技术学院2011年党建与思想政治教育研究课题“高职院校大学生就业心理分析及对策研究”(2011Y07)
摘    要:采用深圳职业技术学院2013届毕业生的调查数据,探讨了高职院校毕业生就业心理及影响因素。描述分析发现,高职大学毕业生对就业前景普遍感到不容乐观,感觉就业压力较大,但对自身的就业有一定的信心。在就业过程中最大的困惑是缺乏工作经验和自我定位不够准确。多元回归分析表明,毕业生人力资本和社会资本对毕业生的就业心理均存在显著的影响。其中,学习成绩、受奖励情况及父亲职业对毕业生就业压力、就业信心和就业前景均存在显著的正面影响。

关 键 词:高职院校  就业心理  人力资本  社会资本
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号