首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
日本企业制度的特点及合理性探讨
引用本文:
韩光军.日本企业制度的特点及合理性探讨[J].北京工商大学学报(社会科学版),1997(6).
作者姓名:
韩光军
作者单位:
首都经济贸易大学
摘 要:
日本企业制度有三个特点:一是企业产权关系方面实行从业员主权,二是在企业内部分配制度上实行分散型分摊,三是日本企业间的交易关系一旦开始,双方便进入长期稳定阶段,由此固定下来,是一种有组织的市场。本文对这三点的合理性作了探讨
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号