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女大学生就业性别歧视的经济学分析
引用本文:王珺,邓颖婷.女大学生就业性别歧视的经济学分析[J].华北电力大学学报(社会科学版),2012(5):45-48,69.
作者姓名:王珺  邓颖婷
作者单位:华中师范大学教育学院
基金项目:湖北省教育科学“十一五”规划2010年度重点课题“湖北高校大学生就业质量性别差异研究”(项目编号:2010A21)
摘    要:由于经济因素、制度因素、用人单位及大学生本身因素等的制约,在当前大学生就业的整体形势十分严峻的情况下,女大学生就业更是难上加难,并屡屡出现就业性别歧视的问题。本文从经济学角度对女大学生就业性别歧视的含义、主要表现及成因进行了分析,并提出了解决该问题的对策建议。

关 键 词:经济学  女大学生  性别歧视
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