| 民营企业并购国企中的文化整合思考 |
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| 引用本文： | 李奕.民营企业并购国企中的文化整合思考[J].职业时空,2004(5):50-51. |
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| 作者姓名： | 李奕 |
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| 作者单位： | 华北航天工业学院 |
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| 摘 要： | 不断壮大的民营企业已经成为社会主义市场经济的重要组成部分,其固有的体制优势和旺盛的生命力在国民经济中发挥着越来越重要的作用。在波涛汹涌的商海弄潮中,许多民营企业凭借其优势兼并、购买了一批又一批国营企业,并随着中央作出民营企业可以进入更多的经济领域的决定后,民营企业并购国营企业的现象日益增多。然而,由于机制不同,文化不同,并购后的文化整合问题成为困扰企业的一大症结,必须加以认真研究,有效解决。民营企业购并国企文化整合过程中存在的主要问题由于被购并企业的具体情况不同,员工心态也必然千差万别,濒于破产企业的员工…
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| 关 键 词： | 民营企业 国有企业 并购 企业文化 文化整合模式 |
Ponderation over cultural conformity when a private enterprise merges a state-owned company |
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