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和谐管理视角下的领导研究发展初探
引用本文:李鹏飞,葛京,席酉民.和谐管理视角下的领导研究发展初探[J].管理学报,2014,11(11).
作者姓名:李鹏飞  葛京  席酉民
作者单位:1. 西安交通大学管理学院;西交利物浦大学领导与教育前沿研究院
2. 西安交通大学管理学院
基金项目:国家自然科学基金资助项目
摘    要:从3个方面系统回顾了和谐管理视角下的领导研究,分析了和谐管理视角下战略、组织与领导研究之间的关系。和谐管理视角下的战略、组织和领导研究均基于演化、情境、互动的视角,依据不同的基本问题和侧重点对环境、组织和领导三元关系进行探索;领导作为"能动者",串联起了和谐管理视角下的战略、组织和领导的研究。此外,基于管理环境新变化、现有研究不足及和谐管理视角下领导研究特色围绕领导支配权、领导心智和行为以及领导作用讨论了和谐管理视角领导研究的未来发展。

关 键 词:和谐管理理论  领导  战略  组织  三元关系

Leadership Studies in Hexie Management Theory: A Review and Research Agenda
LI Pengfei,GE Jing,XI Youmin.Leadership Studies in Hexie Management Theory: A Review and Research Agenda[J].Chinese JOurnal of Management,2014,11(11).
Authors:LI Pengfei  GE Jing  XI Youmin
Abstract:
Keywords:Hexie Management Theory  leadership  strategy  organization  ternary relation
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