首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

聘任书能否算劳动合同
摘    要:编辑同志: 2011年年初我进入一家饲料公司,试用期过后得到了一张聘期为两年的聘任书,聘任我为销售部经理,在聘任书中公司还明确了我的职责、待遇等。半年后,公司更换了总经理,新经理对公司进行了清理、整顿。新经理以聘任书不是劳动合同为由,要与我解除劳动关系。请问,聘任书是否算劳动合同?新经理有权与我解除劳动关系吗?

关 键 词:劳动合同  聘任  解除劳动关系  饲料公司  总经理  试用期  销售部
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号