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| 并非一无是处 | |
| 作者姓名： | 郑平 |
| 作者单位： | 中共监利县委组织部 |
| 摘 要： | 公开选拔领导干部。打破了论资排辈的传统用人观念,真正实现了能者上、平者让、庸者下。提高了干部队伍素质,增强了干部队伍活力。使年轻干部能够通过正当的途径走上领导岗位,这对年轻干部来说既是机遇。更是挑战。据了解,公开选拔领导干部的录取比例都很低,是高考远不能及的,其竞争之激烈可见一斑。然而,年轻干部都有知难而进的信心和勇气,绝不会畏难而退。但仅有信心和勇气是不够的, |
| 关 键 词： | 年轻干部 公开选拔 领导干部 正当 领导岗位 干部队伍素质 用人观念 机遇 竞争 勇气 |
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