“为官不为”的危害、日渐突出的原因及其治理 |
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引用本文: | 杜雄柏.“为官不为”的危害、日渐突出的原因及其治理[J].武汉科技大学学报(社会科学版),2020(1):37-43. |
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作者姓名: | 杜雄柏 |
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作者单位: | 湘潭大学 法学院,湖南 湘潭 411105 |
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基金项目: | 湖南省社会科学规划课题(编号:18YBA417). |
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摘 要: | “为官不为”是一种公职人员在其位不谋其政、任其职不尽其责的工作作风或行为表现,它妨碍政府职能发挥、损害民众利益、污染社会风气、引发违法犯罪。“为官不为”现象在我国日渐突出的主要原因是公职人员素质低下、体制机制运转不畅和负面舆论恶意炒作等,因此,治理“为官不为”应当从加强对公职人员的理想信念和业务素质教育、监督管理与关心支持并举以及明确是非曲直、坚持正确的舆论导向等方面作出努力。
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关 键 词: | 为官不为 公职人员 理想信念 执政本领 行政监督 庸官懒政 |
收稿时间: | 2019/10/23 0:00:00 |
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