制造业产业竞争力与人力资源管理外包的联动效应分析简 |
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引用本文: | 张秋平.制造业产业竞争力与人力资源管理外包的联动效应分析简[J].统计与咨询,2014(1):34-35. |
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作者姓名: | 张秋平 |
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作者单位: | 哈尔滨商业大学经济学院 |
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摘 要: | 制造业产业的竞争力与人力资源管理外包存在密不可分的关系,一方面,某种程度上制造业产业竞争力的提高依托于人力资源管理外包得以实现;另一方面,为了使人力资源管理外包发挥其最大功效,也需要通过制造业发展来实现。分析制造业产业竞争力与人力资源管理外包二者之间的联动效应,为寻求有效的人力资源管理外部战略,实现制造业产业竞争力的提升提供理论借鉴。
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关 键 词: | 制造业 产业竞争力 人力资源 管理外包 联动效应 |
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