| 研发团队社会资本对创新绩效作用路径——心理安全和学习行为整合视角 |
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| 引用本文： | 顾琴轩,王莉红.研发团队社会资本对创新绩效作用路径——心理安全和学习行为整合视角[J].管理科学学报,2015,18(5). |
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| 作者姓名： | 顾琴轩 王莉红 |
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| 作者单位： | 上海交通大学安泰经济与管理学院,上海,200052 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金重点资助项目，教育部长江学者和创新团队发展计划资助项目 |
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| 摘 要： | 一方面,研发团队作为企业创新活动的基本单位,对提升企业创新能力起着关键作用;另一方面,如何有效管理研发团队以促进创新,在现实中又面临严峻挑战.基于团队心理安全和学习行为整合视角,以151个研发团队585个研发成员为样本,实证研究研发团队社会资本对创新绩效的作用路径.研究结果表明:研发团队3维社会资本(结构、认知和关系)对创新绩效均具有显著的积极影响,团队学习行为部分中介团队心理安全与创新绩效的关系;团队心理安全部分中介团队社会资本与学习行为的关系;团队心理安全和学习行为分别部分中介团队结构资本、认知资本与创新绩效的关系,完全中介团队关系资本与创新绩效的关系.
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| 关 键 词： | 社会资本 团队心理安全 团队学习行为 创新绩效 研发团队 |
Influence process of social capital on innovative performance in R&D teams:Integration of the team's psychological safety and learning behaviors |
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| GU Qin-xuan,WANG Li-hong.Influence process of social capital on innovative performance in R&D teams:Integration of the team's psychological safety and learning behaviors[J].Journal of Management Sciences in China,2015,18(5). |
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| Authors: | GU Qin-xuan WANG Li-hong |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | social capital team psychological safety team learning behavior innovative performance R&D teams |
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