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| 试论我国公司治理与内部控制的创新 | |
| 引用本文： | 田钊平.试论我国公司治理与内部控制的创新[J].兰州学刊,2005(6):106-109. |
| 作者姓名： | 田钊平 |
| 作者单位： | 南通纺织职业技术学院,经济贸易系,江苏,南通,226007 |
| 摘 要： | 委托代理问题是公司治理与内部控制产生的共同基础,二者存在着较为紧密的互动关系.我国公司治理与内部控制存在着(1)内部人控制问题严重,董事会功能弱化;(2)股东大会与监事会形同虚设;(3)经营者激励机制不健全,约束机制空缺;(4)外部监控机制不健全;(5)对内部控制不重视,缺乏内部控制理念等等问题.我们应采取(1)改进董事会人员的构成,强化董事会核心地位;(2)重视人力资本所有者的利益,塑造"利益相关者"共同管理机制;(3)强化监事会职责,完善监事会制度;(4)健全激励和约束机制,突出人性治理等措施来加以解决. |
| 关 键 词： | 公司治理 内部控制 委托代理 法人董事 人性治理 |
| 文章编号： | 1005-3492(2005)06-0106-04 |
| 修稿时间： | 2005年6月26日 |
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