变革代理人,谁堪此任?

今天,全球性的竞争压力使得企业的经营风险和压力快速增加,竞争已经发生着深刻的变化,危机的阴影时刻笼罩着企业,变革成为这一时代的主题。变革代理人(变革推动者)在变革过程中起着重要的协调和交流的作用,他们必须拥有良好的社会才能和相当的管理水平,因此挑选合适的变革代理人变得非常重要。变革代理人并不仅仅是整个变革过程的顾问,很有可能是负责某个特定的进程和程序的负责人。无论如何,变革的受影响者的思想行为必须经过调整,以便适合于新的情况,这要依靠整个变革代理团队的努力。