福州市高校毕业生就业高成本现象实例分析及对策研究

通过对福州市6所高校毕业生进行问卷调查，探析大学生就业成本与就业状况间的联系。据调查：毕业生求职费用中花销最大的前三项分别是：服装、化妆品等包装费，培训费、考试材料费，应聘的差旅费；就业成本的高低与毕业生能否就业无直接关联；毕业生充电费支出的收益相对较高；超五成毕业生对就业成本无规划意识，收益未达预期。最后从政府、高校及毕业生三个角度进行了对策研究，提出政府需鼓励毕业生到基层工作；构筑和完善就业信息服务体系。高校需据市场需求，调整专业和课程设置，加强对学生的就业指导。学生需增强成本意识，减少盲目求职；不断完善自我，提升竞争力。