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| 基于企业社会资本的人力资本研究——一个理论分析与框架 | |
| 引用本文： | 李忠民,刘艳.基于企业社会资本的人力资本研究——一个理论分析与框架[J].吉林师范大学学报,2009,37(1):1-4. |
| 作者姓名： | 李忠民 刘艳 |
| 作者单位： | 陕西师范大学,国际商学院,陕西,西安,710062 |
| 摘 要： | 本文在相关研究的基础上，通过理论模型及分析探询企业社会资本与企业人力资本之间的关系。高社会资本存量的企业与低社会资本存量的企业相比，似乎更有利于企业人力资本价值的发挥。认为进行一定的社会资本积累投资是企业人力资本扩大、整合的理性选择。 |
| 关 键 词： | 社会资本 企业社会资本 人力资本 |
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