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| 谈谈灵活工时制 | |
| 作者姓名： | 岳以芝!天津 张宗萍!天津 |
| 摘 要： | 随着我国国有企业资产重组成为必然 ,国有企业的冗员现象更加突出 ,由此形成的企业大量下岗职工的再就业问题就不能不引起政府部门的高度重视。国家通过政府的干预 ,综合运用政策引导 ,采取多种办法帮助下岗职工尽快实现再就业 ,缓解了这一问题对社会的部分压力。但是 ,从总体看问题没有得到有效的解决。在完善社会保障体系和优质、高效的职介机构的基础上 ,推广灵活工时制度 ,应当是解决下岗职工再就业中应当提倡的一种有效方法。灵活工时制相对常规工作时间而言 ,它是一种能够对工作时间灵活安排的工时制度 ,最早产生于西方国家。在供求关… |
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