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| 高校后勤企业管理制度与企业文化的整合研究 | |
| 引用本文： | 夏夕琴,孙金红.高校后勤企业管理制度与企业文化的整合研究[J].管理科学文摘,2013(19):19-20. |
| 作者姓名： | 夏夕琴 孙金红 |
| 作者单位： | 常州大学后勤产业集团,江苏常州213016 |
| 摘 要： | 高校后勤企业正在进入一个从转型发展到持续发展的新阶段，企业制度和企业文化不匹配，已经严重影响企业的生存与发展。本文从分析企业文化与企业制度关系入手，研究后勤企业文化与企业制度的问题与冲突，提出后勤企业文化与企业制度整合对策与措施。 |
| 关 键 词： | 企业制度 企业文化 问题与冲突 整合对策 |
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