机关社保业务规范化管理模式之我见

机关事业养老保险制度改革试点县在新的国家退休条例建立前，业务管理工作缺乏法律依据。基金筹集以县为单位，未能列入全省统筹，业务管理软件开发滞后，计算机管理技术在业务管理中不能发挥作用。业务规范化管理缺乏统一标准，人员素质参差不齐等等。这些已经正在影响改革试点单位正常社保业务规范化管理工作，研究探讨并针对性的解决这些问题，是有效推进和完善机关社保业务规范化管理工作、实现业务规范化管理模式的必由之路。下面笔者将与大家共同探讨。