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| 管理语丝 | |
| 作者姓名： | 章立早 |
| 摘 要： | <正>对企业人才的尊重远胜于给企业人才丰厚的待遇。没有管理不了的下属,只有不会管理下属的企业领导者。企业领导者的身份犹如脚下的台阶,它并不是其自身的真正高度。促使下属快速成长的有效方法之一就是:让他们独立承担责任。企业的决策和制度不在于是否英明、完善．而在于 |
| 关 键 词： | 理语 企业人才 待遇 |
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