从行政法的价值谈平等就业权的保护——对我国首例艾滋病携带者就业歧视案的思考

相继发生在安徽、四川的国内首例艾滋病就业歧视案表明,就业歧视案又有了新的发展趋势。艾滋病歧视使得艾滋病人的平等就业权无法实现,加深了对艾滋病人的歧视,有悖于社会的公平原则以及法律的秩序、平等、正义价值。本文试从行政法的价值层面来探讨平等就业权的保护。