| 鲁迅:面对人事纠缠的最后的意志——"两个口号"之争的新论 |
| |
| 引用本文： | 李怡.鲁迅:面对人事纠缠的最后的意志——"两个口号"之争的新论[J].四川大学学报(哲学社会科学版),2008,7(3):66-73. |
| |
| 作者姓名： | 李怡 |
| |
| 作者单位： | 四川大学文化遗产与文化互动创新研究基地,四川成都,610064 |
| |
| 摘 要： | 发生在上世纪30年代的"两个口号"之争既来自于左翼文坛理论的分歧,更涉及复杂的人事纠缠.我们注意到,作为这一分歧的无形"中心"的鲁迅恰恰以自己独特的姿态与思考穿越了1930年代左翼文艺内部的人事纠纷,留给中国现代文艺一段深长的观察.在今天,分析和研究鲁迅的独特观察,是重新解读这一思想论争的重要基础.
|
| 关 键 词： | 鲁迅 左翼文艺 "两个口号"之争 |
| 文章编号： | 1006-0766(2008)03-0066-08 |
| 修稿时间： | 2008年2月18日 |
Lu Xun, the Last Will Faced with the Struggling Personnel: New Comments on the Dispute of "Two Slogans" |
| |
| LI Yi.Lu Xun, the Last Will Faced with the Struggling Personnel: New Comments on the Dispute of "Two Slogans"[J].Journal of Sichuan University(Social Science Edition),2008,7(3):66-73. |
| |
| Authors: | LI Yi |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
