心理契约与组织公民行为的关系——元分析回顾及样本选择与测量方法的调节作用 |
| |
引用本文: | 于桂兰,陈明,于楠.心理契约与组织公民行为的关系——元分析回顾及样本选择与测量方法的调节作用[J].吉林大学社会科学学报,2013(2):115-123. |
| |
作者姓名: | 于桂兰 陈明 于楠 |
| |
作者单位: | 吉林大学商学院 |
| |
基金项目: | 教育部新世纪人才支持计划(NECT-09);国家社会科学基金项目(09BJL026) |
| |
摘 要: | 以57项实证研究为对象,综合使用元分析、路径分析及回归分析等方法,对心理契约与组织公民行为的关系进行量化探讨,并选取了心理契约履行与违背两个方向。结果表明:1)心理契约履行与组织公民行为正相关,心理契约违背与组织公民行为负相关。2)二者的主要中介变量中,信任起主要作用。3)样本与测量特征中,采用中国样本、长期导向的企业、家族企业与采用中国学者的测量工具,相比对应的样本和测量特征而言,心理契约与组织公民行为相关性更高;但国有企业和民营企业、单项目与多项目测量相比,二者关系并不显著。这总体表明关于心理契约与组织公民行为之间关系效应的分歧,部分源于样本和测量特征所导致的系统差异。
|
关 键 词: | 心理契约 组织公民行为 元分析 样本选择特征 测量方法特征 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|