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| 官僚制与中国行政组织制度的演进路径 | |
| 引用本文： | 谈志林. 官僚制与中国行政组织制度的演进路径[J]. 学术探索, 2004, 0(6): 24-27 |
| 作者姓名： | 谈志林 |
| 作者单位： | 中国人民大学,公共管理学院,北京,100872 |
| 摘 要： | 官僚制组织理论以其自身的特点适应了现代工业社会的需要 ,奠定了现代行政组织的基础。官僚制也成为人类自工业社会以来占统治地位的组织模式 ,为现代社会的组织管理提供了有效的工具 ,在整个 2 0世纪极大地推进了全世界工业文明的繁荣与发展。自 1970年代以来 ,官僚制受到越来越多的挑战 ,西方发达国家在理论与实践中开始着手探索对传统官僚制的革新 ,但并非意味着摒弃官僚制。中国目前正处于社会转型之际 ,考察官僚制理论 ,理性分析中国的政治行政生态 ,将会发现中国官僚制在未成熟之际就将演化发展为一种新的行政组织模式———后官僚制 ,中国未来行政组织制度演进的路径将蕴藏于其中。 |
| 关 键 词： | 官僚制 行政组织 制度演进 |
| 文章编号： | 1006-723X(2004)06-0024-04 |
| 修稿时间： | 2004-04-12 |
Bureaucrat System and the Change of Institution of Administrative Organization in China |
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| TAN Zhi-lin. Bureaucrat System and the Change of Institution of Administrative Organization in China[J]. Academic Research, 2004, 0(6): 24-27 | |
| Authors: | TAN Zhi-lin |
| Abstract: | Based on the theory analysis of bureaucrat system organization, the author discusses the way of change of administrative organizational institution in China. |
| Keywords: | Bureaucrat system Administrative organization Institutional change |
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